1、薪酬组成 薪酬主要由四部分组成：基本工资、绩效工资、销售提成及奖金; 即：工资=基本薪资+绩效工资+提成+奖金  基本工资为员工的基本收入保证;  绩效工资为员工的工作考核标准  销售提成作为员工销售业绩的奖励。  奖金作为员工突出表现的奖励。

销售人员考核标准

目录

一、薪酬标准.................................................................................................................................................................................................................................. 2 1、薪酬组成 ............................................................................................................................................................................................................................... 2 2、发展路线 ............................................................................................................................................................................................................................... 2 3、各对应职级的工资标准： .................................................................................................................................................................................................... 3 4、各对应职级升降级及绩效考核标准 .................................................................................................................................................................................... 4 二、销售人员绩效考核方案 .......................................................................................................................................................................................................... 5 附表：考核评分标准 .................................................................................................................................................................................................................. 6