2014年度销售人员招聘方案
爱家卫浴有限公司2014年度销售人员招聘方案
一、招聘目的及意义
爱家卫浴有限公司2013年销售额为20亿，2014年，本公司计划销售额增长25-30%，市场占有率提高3-5%，利润提升到10-12%。 所以为配合公司的年度销售额的提升，且公司2013年销售人员流失一定人数，公司将通过合理和高效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的优秀人才，充实公司销售岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才队，为今后公司的发展补充新鲜血液、储备热力资源。
二、人力资源规划
招聘岗位：销售代表 面向专业：营销专业为主，其他相关专业也可 招聘人数：80人 招聘区域：面向全国
学历要求：大专或以上
三、招聘计划及相关人员的工作内容
1 招聘
三、招聘实施阶段
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