销售部管理制度

潍坊多元电器设备有限公司

销售管理制度

为了加强销售管理,规范销售业务流程,认真落实“目标明确、责任清楚、管理有效、考核严格”的销售工作方针,进一步提高销售工作的效率和效益,特制定本制度。

一、 销售部职能

1、 销售战略管理

(1) 参与制定公司的经营战略发展规划;

(2) 负责制定部门市场开发规划。

2、 销售策略管理

(1) 参与销售政策和销售策略的制定和调整工作;

(2) 参与制定新产品上市、新市场开发营销方案;

(3) 负责组织各区域市场发展计划并跟踪、监督、检查、

调整发展计划的执行情况。

3、 销售目标管理

(1) 全面负责公司的销售和货款回收;

(2) 负责公司和各区域销售目标的制定和调整;

(3)制定部门月度、季度、年度销售计划和回款计划,并

进行目标分解和组织实施;

(4) 制定销售业务人员每周、月度、季度工作计划,落实

销售任务,实施监督考核;

(5) 每月汇总总结销售计划完成情况,年终总结年度销售

你可能喜欢

  • 酒店销售培训课程
  • 公司销售部门管理制度
  • 员工考勤表范本
  • 仓库管理制度流程
  • 公司绩效考核表格大全
  • 公司销售部管理制度
  • 房地产销售部管理制度
  • 酒店销售部管理制度

销售部管理制度相关文档

最新文档

返回顶部