物流中心2013年度劳动技能竞赛方案[定稿]
物流中心2013年度劳动技能竞赛方案
一、竞赛目的：
为贯彻以人为本的文化建设理念，激发和调动员工的主动性、积极性、创造性，增强员工的综合技能与整体素质，展现物流人团结协作的特有风采，我中心将组织全体员工进行劳动技能竞赛活动，具体实施方案如下：
二、竞赛原则：中心员工积极参与，展现中心的风采，公平、公开、公正的原则。
三、参加对象：物流中心全体员工 四、竞赛组织：物流中心
五、竞赛时间：2013年10月下旬起 六、竞赛组织工作：
1、本次竞赛由中心主任室组织，仓储组牵头负责竞赛组织工作。 2、中心各组办负责其所在单位参赛选手的挑选、召集及竞赛组织协调事宜。
3、竞赛分开幕式、比赛、闭幕式三阶段，要求全体参赛选手、领队、裁判员和工作人员按时参加开幕式和闭幕式。
竞赛总指挥：中心主任室 ### 负责本次竞赛全面工作 现场指挥：仓储组主管（##）负责比赛项目的统筹安排 记分员：3人，负责现场计分、宣读竞赛结果，（？）
工作人员：2人，负责场地布臵，照相宣传，联络，协助总指挥做好安全监督
七、比赛项目设臵：
第一个比赛项目、叉车技能比赛： 场地：东部仓 比赛项目1、载物过障碍
载物过障碍（使用林德1.6t电池自行式叉车）
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