开联企业文化建设以及对外宣传企划文本(草案)
开联企业企业文化建设实施纲要（草案）
众所周知，如今企业之间的竞争，实际上是企业文化的竞争。而我们经常说的企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。
开联企业20多年的发展历程，确实积淀了较为深厚的文化底蕴，但面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现企业的跨越式发展，我们必须合理利用现有的文化基础，挖掘出可以发扬的企业理念，树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的“开联文化”建设方案。
如此一来，积极推进文化强企战略是十分必要的。我们应该要对现有文化进行必要的整合与创新，营造和培育出适合开联企业更快更好发展的的企业文化。我们应该努力用先进的企业文化推动开联企业的发展，提高企业的创新力、形象力和核心竞争力，营造“领导有正气、职工有士气、企业有生气、产品有名气”的发展环境。为把开联企业建成世界一流的现代化企业，实现跨越式发展战略目标提供不竭动力。
本实施方案结合了我们公司目前的实际情况草拟而成，虽然粗糙，目的却是为了抛砖引玉、引起大家对开联企业文化建设的关注，从而推进“开联文化”的建设进程。
一、总体思路
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