教师考核评价表
教师考核评价表 类别 项 目 爱国守法 内 容 权重 5 以师德考核为准 5 有不良影响的言论，善于正面引导得 5 分。 (1)严格遵守劳动纪律，不迟到早退 得 5 分。 (2)不随意停课、调课，无旷教现象得 5 分。 劳动纪律 (3)教学活动中不使用通讯工具得 5 分。 (4)上班时间不得上网聊天及玩游戏得 5 分。 师德 25 (5)不体罚或变相体罚学生得 5 分。 25 以师德考核为准 考核分 评价手段
(1)拥护四项基本原则，不发表违背国家法律法规和对学生
(1)不对所任教学校的学生进行有偿家教活动得 3 分。 廉洁从教 修养 10 65 明礼诚信 (1)仪表、言谈、举止得体得 5 分。 (2)为人诚信，群众反映好得 5 分。 (1)服从安排，善于合作,为了集体利益和学校的发展甘于奉 合作奉献 献得 15 分。 (2) 讲不利于团结的话,给学校造成不良影响,有损教师形象的 行为者扣 10 分以上. 工作量 教育 40 教学五认真 (1)备课(25 分):认真备课，根据教学常规检查，分 A、 100 B、C、D 档。A 档 25 分，B 档 20 分，C 档 15 分，D 档 10 以“五认真”检查为准 工作量饱满，达到规定标准得 40 分，少 0.1 扣 5 分. 40 及本校实际确定 根据相关文件规定 15 以师德考核为准 15 10 以师德考核为准 10 (3)不索要或接受家长、学生的财物得 4 分。 (2)不擅自向学生推销教辅资料和其它商品得 3 分。 10 以师德考核为准
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