《心理学》期末作业考核

《心理学》 期末作业考核

满分100分

一、简答题(每题10分,共40分。)

1. 简述治理测量的基本要求。

答:(1)、信度,信度指测验结果的一致性、稳定性及可靠性,一般多以内部一致性来加以表示该测验信度的高低。信度系数愈高即表示该测验的结果愈一致、稳定与可靠。

(2)、效度,效度即有效性,它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度。效度是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度,测量结果与要考察的内容越吻合,则效度越高;反之,则效度越低。效度分为三种类型:内容效度、准则效度和结构效度。

(3)测验的标准化,与非标准化测验相对。经过标准化程序,具有下列条件的测验:(1)具有常模,为测验分数的比较提供了参照点。(2)具有代表性的相同的一组测验,为被试者的作业提供了可直接比较的基础。(3)具有测验实施的详细规定,包括测验指导语、时间、情境的规定等,以保证每一被试者有相同的受测条件。(4)有评分方法的详细规定,以减少评分误差。

2. 简述人格的基本特征。

答:(1)、特性,一个人的人格是在遗传、环境、教育等因素的交互作用下形成的。不同的遗传、生存及教育环境,形成了各自独特的心理点。

(2)、稳定性,人格具有稳定性。个体在行为中偶然表现出来的心理倾向和心理特征并不能表征他的人格。俗话说,“江山易改,秉性难移”,这里的“秉性”就是指人格。

(3)整合性,人格是由多种成分构成的一个有机整体,具有内在统一的一致性,受自我意识的调控。

(4)功能性,人格决定一个人的生活方式,甚至决定一个人的命运,因而是人生成败的根源之一。

3. 动机的分类。

答:生理性动机与社会性动机,主导动机于从属动机,内在动机与外在动机,基

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