河南省岗位管理系统单位版操作指南
河南省事业单位人事岗位管理系统
操作指南
一、 软件的安装与升级
1、 （南阳用户不使用此种安装方法）已安装使用工资软件的用户，若岗位管理软件
和工资软件安装在同一台电脑上，可以使用“岗位管理升级包”在工资安装目录
中升级来完成岗位管理软件的安装，见说明书第7页相关部分；
2、 需要独立安装使用岗位管理软件的单位，首先使用“河南省事业单位人事管理单位
版”安装，然后使用“岗位管理升级包”升级。 见说明书第8页相关部分。
3、 若以后因为更换电脑或其他原因需重新安装软件，请按第2种方法。
二、解锁
和工资软件一样，五阳公司给购买软件单位一个软件解锁文件，含有岗位管理表样、使用单位编码及授权，政策设置。软件解锁后方能正常使用，解锁方法见说明书的7页相关部分。
三、从工资系统导入建库数据
1、使用“岗位管理升级包”升级完成安装的单位，系统首次启动时可以自动将工资系统的数据导入到岗位管理系统中，无需人工导入；
2、使用“河南省事业单位人事管理单位版”独立安装岗位管理软件的单位，需要人工从工资软件中导入数据，首先在工资软件中利用“数据备份、恢复”功能将数据备份到优盘上（检查工资软件的版本号如低于9.20，应先升级工资软件再备份），然后再进入岗位管理软件的“与工资系统传输信息”模块，选择第二页面，点击[筛选新增人员]按钮，选择优盘上的工资数据备份文件，点击[读入]按钮。
四、岗位设置数及岗位变更录入
1、删除或合并不独立设岗的二级事业单位：绝大多数单位不需要做此项工作。对于某些在工资上分成多个单位，但在岗位管理上属于同一单位的情况，如：03101（信息中心全供）、03102（信息中心差供）、03103（信息中心自筹），在岗位设置中属于一个单位（信息中心），解决这个问题有两种方法：⑴、删除多余单位编码： 单位版可以先将03102、03103中的人员调入到03101中，再通知审批版删掉03102、03103两个单位，审批版下发钥匙文件让单位版解锁，便将单位版中的03102、03103两个单位删除；⑵、合并多余单位编码：见说明书第10页相关部分。
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