装潢设计培训内容
职业前景：
近年来，室内设计行业发展迅速，室内设计师已经成为一个备受关注的职业，而被媒体誉为“金色灰领职业”之一。由于我国室内设计专业人才的培养起步较晚，面对高速发展的行业，人才供应出现较大缺口，2005年，全国室内设计存在40万人才的缺口。国内相关专业的大学输送的人才毕业生无论从数量上还是质量上都远远满足不了市场的需要。装饰设计行业已成为最具潜力的朝阳产业之一，未来20-50年都处于一个高速上升的阶段，具有可持续发展的潜力。随着城市化建设的加快和人们生活质量的提高，对房子的居住要求提升到前所未有的高度。这对于事内装潢设计人员而言，无疑是一件好事情。当然前提是你能为顾客创造出充满创意而又适宜的生活空间。要成为一名优秀的室内设计师,需具备室内设计,环境设计相关的专业素养,不仅有良好的美感和设计灵感,还要对家庭生活有较透彻的了解,熟悉装饰工程流程和工艺,家居装饰材料价格动态等。据统计,方案设计师的收入一般采取底薪加提成的方式,底薪从1000元到2000元不等,而设计费提成一般是整个装饰工程费用的1-5%。一般室内设计师年薪约在4万-8万元不等,而在5年以上设计经验的较出色的设计师年收入可达15万元以上。
培训目标:
培养具有现代设计思想和理念，富有想象力和创造力以及艺术素养的室内装饰设计人才和装饰企业经营管理人才，满足社会对专业室内设计人才的需求，进一步规范国内装饰行业市场，提高室内设计人员的整体业务水平，培养一个德才皆备的全能型设计人才，包括文化素养、艺术内涵、设计理念、谈单技能等综合性能力。使其能在当今竞争激烈的装修环境下能有一席之地。使其设计前途能更加顺利。。。。。。


培训内容：
一.美术课程：
1.素描课程：结构素描、光影素描、速写、设计素描。通过学习使学生明确素描的正确概念、掌握素描的各种表现形式，素描是一切造型艺术必须的基本功。
2.色彩课程：色彩原理、色彩配色、设计色彩、色调训练。通过学习运用色彩来表现事物，掌握写实色彩的表现技法，了解色彩规律、掌握色彩工具以水粉为主、使学生能运用色彩工具完成室内静物写生，锻炼学生的色彩感觉提高学生的色彩感觉。
3.三大构成：通过这个训练锻炼学生对结构的了解及用笔能力，也称为黑白构成，是对以后版式学习奠定基础。色彩构成：训练学生对色彩的敏感度，提高学生对色彩的运用能力。立体构成：训练学生的空间感，锻炼学生对三维空间的认识和