福建省立医院申报卫生外事工作先进集体材料

福建省立医院申报卫生外事工作先进集体材料

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我院是福建省一所省级综合性三级甲等医院,开放床位1200余张,拥有职工1600多人,卫生技术人员1400多人。近年来,随着改革开放的不断深入与社会主义市场经济的发展,对外交流日渐增多,境外来访专家人数也逐年上升。如何发挥外事桥梁纽带作用,广泛开拓交流渠道,培养人才,为医院的经济建设和发展服务,提高医院整体水平和国际影响力,缩短与世界先进医疗单位之间的差距成为外事工作的重点。多年来,医院领导重视外事工作,积极开展国际交流与合作,先后选派 530 多人次专业技术人员及管理人员赴国外留学、进修、参观访问、参加学术会议等,其中出国留学的有 90 多人次。通过留学人员牵线搭桥,与国外医学机构建立学术交流与合作关系。聘请外国专家来院讲学、工作,积极承担援外医疗任务。通过这些外事工作,扩大了我院的知名度,培养了大批技术骨干,加速了学科建设,对我院整体医疗、科研、教学水平的提高起到了积极、有力的推动作用。

一、领导重视,制定措施,加强管理。

设立外事归口机构,建立健全外事规章制度,是做好外事工作的前提和基础。多年来,医院领导始终把外事工作摆在一个非常重要的位置,由院长亲自主管,人事科统一协调,建立了院长、人事科科长、专办员的三级负责制。对于较大的外事活动,院领导都要过问、研究和布置。同时,各临床科室的主任和专家把对外学术活动和学科交流看成

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