农业劳动力管理
农业劳动力管理
第十章 农业劳动力管理
教学目的及要求：
了解劳动力的概念，熟悉我国农业剩余劳动力的转移方式；掌握隐性失业的概念，掌握剩余劳动力测算的不同学说，掌握人力资源的概念；能够运用静态和动态分析方法对农业投资进行评价
教学思路：
详细剖析农村剩余劳动力测算的不同学说，使学生认识到农村劳动力市场和城市劳动力市场的区别，从而理解我国城乡差别形成的经济学原因，理解我国现行的农村剩余劳动力转移途径的综合效益；通过对资金的来源进行分类，了解农村发展的资金的主要来源和可能来源， 用经济学理论解释农民贷款难的原因，解释我国农业资金运用中出现的问题；通过农业投资的动态评价和静态评价教学，使学生能够运用农业投资评价方法来对农业的投资行为进行评价分析。
教学重点：
剩余劳动力测算的不同学说，农业投资评价
教学难点：
我国剩余劳动力的转移途径，农业投资评价
计划课时：
4学时
学习质量评价：
1.参与讨论的情况
2.复习思考题的完成情况
第一节 农业劳动力资源的概念
一.劳动力的概念
农业劳动力一般是指有劳动能力并且参加农业劳动的劳动力数量和质量。农业劳动力的数量，是指农村中符合劳动年龄并有劳动能力的人的数量和不到劳动年龄或已超过劳动年龄但是实际参加劳动的人的数量。我国规定，农村中男16-59岁，女16-54岁有生产劳动能力的人为农业劳动力。农业劳动力的质量是指农业劳动力的体力强弱、技术熟练程度和科学、文化水平的高低。农业劳动力的数量和质量因受自然、社会、经济、文化教育等各种因素的影响而处于不断变
