为优秀年轻干部的成长,开拓道路
为优秀年轻干部的成长,开拓道路
今年以来,党中央制定了《2009—2020年全国党政领导班子后备干部队伍建设规划》,首次针对选拔培养年轻干部制定规划。与此同时,《关于培养选拔年轻干部工作的意见》也在紧锣密鼓地向各方征求意见,年轻干部培养选拔制度化工作不断推进。由此可见,党中央对年轻干部培养选拔工作越来越重视,优秀年轻干部的成长道路将会越来越宽广。
为年轻干部的成长浇灌水分。当前我们的干部队伍已经初步形成了年轻化、知识化、专业化,一大批学历高、能力强、素质好的优秀年轻干部陆续进入党政机关,有些还走上了领导岗位,这也使得年轻干部的培养选拔工作成为了媒体和人们关注的焦点话题。因此,打造一支年富力强、朝气蓬勃、高素质的年轻干部队伍,需要有关部门更为理性、客观的去宣传引导,积极主动公开年轻干部选拔任用的有关信息,鼓励和支持媒体、公众对组织人事工作的关注、参与和监督。引导大家用长远的目光看待年轻干部,以平和心态看待年轻干部的培养选拔,为年轻干部的成长浇灌充足水分,让其在宽松、和谐的舆论中健康成长。
为年轻干部的成熟施肥松土。年轻干部由于年纪轻、经验少,实践经历缺乏,要想更快地提高素质、积累经验、增长才干,需要开拓出更为广阔的的道路。一是为年轻干部“找
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