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1项目劳动用工管理办法

3、负责本单位劳动力使用计划编制，并报项目总工审批；

4、负责劳务队伍的施工质量、安全、进度、合法用工的管理和教育

工作。

技安科：1、负责掌握劳务队伍的注册登记情况。

2、负责签订施工安全生产责任状。

3、负责对劳务队伍进行安全施工、治安保卫、法制、合法务工、文

明生产的教育。

4、负责制定安全管理制度，督促检查劳务队伍的施工安全。

5、负责劳务队伍进场后、退场前的清理、检查工作。

劳人科：1、掌握劳务队伍的人员情况。

2、配合检查劳务队伍的使用情况。

第三章 劳动用工管理程序

第七条 编制劳动力使用计划

项目总工、工程科根据总公司下达的工程任务和项目部下达的生产任务，编制劳动力使用月度、季度使用计划，确定使用人数，经项目经理批准后执行。

第八条 资质审查，由项目总工程师、工程科实施

1、尽量要求有专业施工经验的队伍；

2、了解以前承担工程施工任务的情况；

3、了解劳务队伍的人员构成情况，技工、特殊工种、普工的比例情况。

第九条 选择合格的劳务队伍

劳务队伍自进场起，在试用期内，用人单位对劳务队进行全面试用考核，经考核合格后，签订工程施工协议书和安全协议书。

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