TWI基础培训考核题目
TWI 基础培训教材试卷（A）
日期：____________ 姓名﹕______________ 部门﹕_____________ 得分﹕______________
一、选择题（14 X 5分=70分）：：
1．即为督导人员训练，或一线主管技能培训,在1950年由日本国家产业界引入日本以来，目前为止，至少有一千万的日本企业界领导、专业人员及员工都受到此培训，或其系统培训之一。（ ）
A．TWI B．JI C．JM D．JR
2．TWI主要内容包括：（ ）
A．JI、JM、JR B．JIT、5S、OJT C．JI、JM、JR、JS D．TPS、TPM、TQM、JIT
3． 是优秀主管的五种需求模型（ ）；前两种需求主要关注 的类型，而后三种需求则主要关注 的类型。 所谓技能，是通过实践和重复操作而习得的。
A．教导方面的技能 B．方法改进方面的技能 C．领导方面的技能 D．A、B、C全是 E. 技能 F. 知识
4．现场管理者的管理对象有人、机、料、法、环，
（ ）
A．BUS RUN物料员 B．BUS RUN备料车 C．需求看板 D．物料配送原理
5．下面哪一项不是BUS RUN物料配送系统实际生产过程中的应用：（ ）
A．快速换线 B．零散领料 C．“拉”式生产方式 D．数量管控
6．SMT机贴快速线换线目标是：（ ）
A．5分钟 B．10分钟 C．20分钟 D．30分钟
7．在本培训教材中下面图例代表什么含义：（ ）
A．零散领料 B．WIP堆积 C．“推”式生产方式 D．“拉”式生产方式
8．下面图例的需求看板在什么情况下使用：（ ）
A． 正常零散领料
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