面对日益复杂的市场环境,突破性创新成为管理人员和研究人员关注的焦点。在以往研究的基础上,确定研发团队内部社会资本及其子维度,从理论上分析了研发团队内部社会资本的不同子维度、知识冲突、突破性创新之间的关系,建立了理论模型。