您的位置： 文档网所有分类经管营销 012关于调整员工福利以及规定春节期间各项补贴

012关于调整员工福利以及规定春节期间各项补贴

日放假除外),一个月未请假休息的补1天工资，一个月请假天数累计2天以内的（包括2天），休息日可抵1天请假，如：某某十月份请假2天，财务算工资时只按请假1天扣算;请假如超过2天的，不再享有这一天补贴，如某某请假3天，财务部结算工资时按请假3天扣算工资。（2）如公司有安排统一放假（法定节假日除外）一天以上（包括一天）的，休息日取消。

●春节期间各项补贴：

一、春节放假工资：春节公司放假15天左右（具体时间另行通知），包月工资人

员发放整月工资，其它计时计件工资员工放假期间发放20元/天的生活补贴。

二、春节回家过年的处地员工，公司予以路费补贴：浙江台州市外浙江省内的补

贴路费100元;浙江省外，与浙江省邻省的补贴路费200元（江西、江苏、福建、安徽、上海）;与浙江隔省的补贴300元（如贵州、河南、云南等）。

三、春节留在公司过节的外地员工，公司补贴200元/人，另外公司安排大家共进

除夕年夜饭。

四、发放春节假期各项补贴的前提是：明年继续在公司工作，并遵守公司规定的

放假时间离厂，准时到厂上班。（1）如提前请假离厂（五天内）但能按时返厂的路费补贴减半，其它补贴正常享受;但既提前请假离厂年后又延迟返厂或正常离厂年后未能按时返厂的取消所有补贴。（2）公司对云南、贵州等交通不便利的边远地区员工予以特殊照顾，延迟返厂未超过开工日期三天的，视同准时。各项补贴在明年发1月份工资时一并发放。员工如在上述期限内离厂的，则取消其各项补贴。

注： 1月23号春节，所以年前只发放12月份工资（具体日期另行通知），1月份工资在春节后2月份底发放。年前办理辞职手续的员工不享受任何福利与补贴。年前办理离职手续，明年正月再入职的员工，等同于新进员工看待，同样不享受任何福利与补贴，各项福利与补贴按新入职日期予以重新计算。如以前文件与本文件相冲突，以本文件为准。

有限公司

行政人事部

2011-12-21

上一页第2页

你可能喜欢

  • 员工春节返乡
  • 春节员工福利
  • 春节期间
  • 企业员工
  • 春节放假通知
  • 公司绩效考核表格大全
  • 员工福利方案
  • 电动车管理

012关于调整员工福利以及规定春节期间各项补贴的相关文档搜索

012关于调整员工福利以及规定春节期间各项补贴相关文档

最新文档

返回顶部