目录

一、人员分析 (2)

（一）用工人数 (2)

二、工资福利分析 (3)

（一）实发工资总额 (5)

（二）福利总额 (5)

（三）扣款总额 (5)

（四）各部门平均工资 (5)

三、针对以上暴露出来的问题进行分析 (6)

四、下一步工作打算 (7)