无领导小组讨论面试评分表
无领导小组讨论面试评分表
综合分析20分
思路清晰；善于抓住问题的关键；分析问题深入全面；能有效、准确地把握和综合别人的观点。
组织协调20分：
在讨论中能够求同存异；能够引导小组讨论方向、把握小组讨论进程、恰当的引导小组做好任务之间衔接以及各个程序之间的转换；能够设法平息成员间的争议，推动小组形成一致的意见。 人际沟通20分：
能够耐心倾听；理解他人的情绪和观点；有策略地与他人沟通；态度和方式得体。
情绪稳定性20分：
面对压力和冲突时，能够沉着冷静、自我控制、积极应对。 言语表达15分：
能够清晰地表达自己的观点和思想；语言生动流畅，能够有效的影响他人。 举止仪表5分：
穿着自大方得体，言谈举止表现出良好的素养。
人力资源专员无领导小组讨论评分表
应聘人员姓名： 主考官：
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