您的位置： 文档网所有分类工作范文制度/规范 公司安全生产责任考核奖惩制度

公司安全生产责任考核奖惩制度

精品资料

第七条 奖励分为四级，分别为：特等奖、一等奖、二等奖和三等奖，各级别奖励应拉开档次，切忌搞平均主义。对部门的奖励可发放一次性奖金，授予荣誉称号；对个人的奖励可发放一次性奖金、奖品或授予荣誉称号等。具体每级别奖所包括的奖励形式，和奖金数额，由安全生产委员会根据实际需要，灵活确定。

第八条 奖励的对象要有重点，侧重奖励在生产一线的生产安全第一责任者、主管安全生产的领导、工程技术人员、安全管理人员、员工以及为安全生产做出贡献的有关部门和个人。

第九条 有下列表现之一的部门和个人，公司或各部门给予奖励，具体奖励的标准，由安全生产委员会依本制度第四条所规定的原则确定。

一、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策和本企业规章制度，坚守岗位，忠于职守，在改善劳动条件、防止工伤事故和职业危害中做出显著成绩的；

二、消除事故隐患，避免重大事故发生的；

三、发生事故时，积极抢救并采取措施防止事故扩大，使员工生命和国家财产免受或减少损害的；

四、在安全生产方面积极采用先进技术，提出重要建议，有发明创造或科研成果，成绩显著的。

第三章 违法（规）纪律处分

第十条 对违反劳动安全法律、法规和安全生产管理规章制度，依照本制度本章的规定给予纪律处分。

第十一条 除本章规定的纪律处分内所应包括的对工资、奖金等

上一页第2页

你可能喜欢

  • 企业安全生产奖惩制度
  • 安全生产考核奖惩制度
  • 安全生产奖惩管理制度
  • 安全生产目标奖惩制度
  • 设备设施安全管理制度
  • 工厂安全生产制度
  • 公司安全管理办法
  • 企业标准化

公司安全生产责任考核奖惩制度的相关文档搜索

公司安全生产责任考核奖惩制度相关文档

最新文档

返回顶部