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时代光华：管理者执行不力的十大病因 满分试卷

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！ 得分: 100

学习课程：管理者执行不力的十大病因

单选题

1.员工不愿意承担责任的根究原因不包括（） 回答：正确

A 家庭影响

B 社会影响

C 责任不明确

D 越级包办

2.执行力的基本公式是（） 回答：正确

A 执行力=（流程+技能）+ 意愿

B 执行力=（流程+技能）× 意愿

C 执行力=（流程+技能）-意愿

D 执行力=（流程+技能）/意愿

3.下列哪项不属于选人的十大指标之一？ 回答：正确

A 求知欲强

B 好胜、强势

C 重视团队合作

D 做事注重细节

4.执行力的基本条件不包括（） 回答：正确

A 流程

B 能力

C 意愿

D 制度

5.用人的两大原则是（） 回答：正确

A 利益和背景

B 扬长避短和以短补长

C 性格投缘和能力很强

D 人脉广泛和顺从听话

6.如果管理者的风格是用心赏识、及时激励，团队的特征是（）

A 倍受鼓舞、加倍努力

B 积极协作

C 人浮于事，轻松自在

D 各行其是

7.周工作计划表里的类别包括（） 回答：正确

A 主要工作和临时工作

B 上午的工作和下午的工作

C 事务性工作和突发性工作 回答：正确

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