管理者执行不力的十大病因 考卷及答案
学习课程:管理者执行不力的十大病因
单选题
1.员工不愿意承担责任的根究原因不包括() 回答:正确
1. A
2. B
3. C
4.

D 家庭影响 社会影响 责任不明确 越级包办
2.在管理中对培养下属正确的认识是() 回答:正确
1. A
2. B
3. C
4.

D 强将手下无弱兵 带徒弟会耗费精力和时间成本 教会徒弟饿死师傅 徒弟超过师傅会很失面子
3.用人的两大原则是() 回答:正确
1. A
2. B
3. C
4.

D 利益和背景 扬长避短和以短补长 性格投缘和能力很强 人脉广泛和顺从听话
4.企业文化是() 回答:正确
1. A
2. B
3. C
4.

D 企业规定员工共同遵守的制度和行为准则 企业的一种虚无缥缈的观念 企业在发展过程当中形成的员工共同遵守的价值观念和行为准则 企业领导给员工的一种愿景
5.在企业中的工作分为() 回答:正确
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