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职工教育培训调查表 内 容 受训岗位 组 织 者 项 目 内 培 训 师 容 评 价

目的明确,紧紧围绕岗位和个人需求 教学内容 重点、难点突出,深广度适中, 作业适当,有利于巩固培训效果 理论联系实际,灵活运用事例,具有实效性 注重职工能力和知识的运用 教学方法 方法灵活,手段多样,因材施教,适合学员特点 充分利用直观、电教等现代化手段, 课堂上教与学的互动性如何 仪表整洁大方,教态自然大方 语言表达清晰,准确 教学 基本功 板书工整,层次清楚,布局合理 层次分明,节奏紧奏,时间安排合理 课堂气氛活跃,受训人员兴趣浓 教学效果 受训人员学习有收获,达到培训目的

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