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2012年度工作目标考核细则(修改)

文化市场执法

2012年度行业责任人工作目标考核细则

为完成2012年度确定的工作目标，规范执法行为，考核行业责任人工作完成情况，特制定本工作目标考核细则。

一、重点工作目标（70分）

1、树立责任意识，强化市场管理，结合本行业工作特点，不断总结本行业管理工作经验，并在市级及以上得到介绍和推广。(10分)

2、认真学习和研究本行业文化市场管理的法律法规和规章，国家新出台的法律法规和规章要在第一时间研读，报告支队领导和指导处理相关案件。指导行业办理的行政处罚案件，做到案件事实清楚、证据确凿、适用法律法规依据准确。（10分）

3、全年针对本行业的管理工作有措施、有总结、有创新。(5分)

4、全年上报本行业管理信息2条，被市级及以上媒体、

部门采用1条以上。(5分)

5、加强政治理论和业务知识学习，积极参加支部、支队、市局和上级有关部门组织的学习，参学率100﹪。全年完成本 行业管理工作调研报告1篇。(10分)

6、认真落实支队对本行业管理工作要求，对本行业管理进行不定期巡查和联合检查、针对发现和存在的突出问题，及时建议和组织开展专项检查。（5分）

7、认真配合、督促做好本行业文化产业行业年度统计、

行业普查等项工作。督促相关部门按时报送执法数据和报表，并按要求做到数据准确、完整、规范，文字、图片资料清晰。

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