2012年市师德建设先进集体申报材料
满园春色关不住 青龙山麓尽芳菲
——江夏实验高中师德建设先进集体申报材料
教师是立校之本，师德是教育之魂。多年来，江夏实验高中始终把建设一支“师德高尚、结构合理、具有现代教育理念、胜任现代教育教学工作、适应教育改革和发展、富有创新精神”的高素质专业化教师队伍作为一项基础性和长期性的工作来抓，始终把师德建设放在教师队伍建设的首位。在师德建设主题实践活动中，以“师爱”为师德建设的灵魂，以丰富多彩的活动为载体，把师德建设与“教师队伍建设年”工作、“创优争先”活动、读书年活动结合起来，加强领导，不断学习，提高认识，健全制度，勤于实践，让为人师表、教书育人、关爱学生成为每位教师的行为准则。
1、强化干部队伍建设，充分发挥领导干部在师德建设中的良好示范作用。
加强干部队伍建设，建设一支敬业、勤政、开拓进取、清正廉洁、作风民主的领导集体是提高师德建设水平的必由之路。也是学校可持续发展的有力保证。这些年学校之所以能取得可喜的成绩，赢得社会和家长的赞誉，就是因为学校非常注重领导班子建设，成功地打造了一个务实敬业、精干高效、公正廉洁的领导集体。
学校十分注重领导干部的读书学习。一是在领导干部中培养读书学习的好习惯，做到读书学习常态化。为此，学校给所有行政干部下发了专门的学习笔记本，并经常进行学习心得交流活动。二是坚持了领导干部理论学习制度。每周五的干部行政例会专门安排有理论学习议程。校级领导率先主讲，其他领导轮流进行，紧扣学校管理、作风建设、提高质量等核心问题选取材料，如《学校领导如何提高自身的影响力》、《居安思危——苏联解体的历史教训》、《多维视野下的学校领导力》、《向新加坡学习“两型”社会建设：小国家的大智慧》等。三是成立了党委理论学习中心小组。
加强领导干部的政治思想教育。通过开展上党课、学习实践科学发展观活动、“创先争优”活动、廉政文化进校园活动等，来提高领
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