人力资源,人事,HR报表大全44-平衡积分卡绩效考核指标
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指标名称 控制在xx万元内 部门费用控制 大于x% 招聘费用预算达成率 财务指标 大于x% 培训费用预算达成率 不突破预算 工资总额支出 负责制订公司人力资源规划、计划 人事管理制度、部门规章制度及年度、月度工作计划制定及时率 大于x% 年度工作计划完成情况 实际招聘人数/计划招聘人数×100 招聘工作完成情况 大于x% 关键员工保有率 管理指标 关键员工流失率 小于x% 员工人事、培训档案等相关文档资料管理混乱 文档资料的完整性 1.考核覆盖率达x%;2.员工对绩效考核的不满意率不超 绩效考核的有效性 考核期内差错发生次数为0 薪酬福利执行差错率 出现考勤管理、员工晋升调配管理 人力资源基础工作差错率 1.中高层人员培训计划完成率达到 培训计划的完成情况 大于x小时/年 学习与发 人均接受培训的时间 展指标 培训的参与率 大于x% 大于x小时/年 公司关键人才的培训 满意度大于x% 员工工作满意度 满意度 满意度大于x% 部门协作满意度
指标维度
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