常规管理细则Microsoft Word 文档
教师教学常规管理考核细则
为了调动教师做好教学工作的积极性，全面提高教学质量，办人民满意的学校，特制定教师教学工作管理考核细则。
一、考核内容：
（一）备课（15分）
1、要求：认真学习课标，钻研教材，把握教材的重难点，领会编者意图；认真研究学生，结合学情，科学制定教学目标，合理安排学法、教法；教案书写规范，内容详实，体现课改理念。做好课后的教学反思，教学反思应对自己教学中的成败作深入的分析，反思不得少于备课节数的1/3，45周岁及以下教师、骨干教师、教研组长每月至少上交一篇有较高质量的反思， 45周岁以上的教师不作要求。。
2、考核量化标准：备课达要求获满分。备课课时数不足，每少备一课时扣2分；无教案上课的，发现一次扣5分；教案不按时上交检查的一次扣2分；教案质量较差者酌情扣3—5分。反思不符合要求的扣2-5分。
（二）上课（25分）
1、要求：提前到岗，预备铃响之前做好上课前的一切准备（以抽查、平时观察为主）；到专用教室上课的，要让学生在上课之前到达上课地点；课堂教学要体现课改精神，教学目标明确，教学环节清楚，合理使用现代信息技术，练习、作业合理，突出实效性。严格执行课程计划，按课表进行上课，不坐着上课，不拖堂，不随意调课；上课时通讯工具设置振动或无声，不接听，不接待来客；教态自然大方，符合师表形象。
2、考核量化标准：上课达要求获满分。上课迟到、早退或中途随便离开教室及提前下课的，发现一次扣4分，无故不上课的，发现一次扣10分。随意调课或挤占其它课的，发现一次扣6分（含随意让课给别人）；坐着上课的（生病除外）、上课时使用通讯工具的（含未设置振动或无声的）、随意接待来客的，发现一次扣2分。
（三）教科研（30分）
1、要求：
（1）公开课（10）
①骨干教师每学期上二节展示课，其他教师不少于一节；积极承担学校安排的外出听课、对外开课、参加各类竞赛活动。
②公开课教案（一律打印）必须在三天内（双休日除外）上交到教导处。
你可能喜欢
- 积分制管理细则
- 工程项目管理细则
- 销售人员管理细则
- 班级量化管理细则
- 员工管理细则
- 润滑管理细则
- 库房管理细则
- 精装修管理细则
- 凤台六中积分制管理细则2页
- 2中山市流动人员积分制管理实施细则10页
- 化验室职工积分制管理办法实施细则 2010.34页
- 铲车职工积分制管理办法实施细则 2010.34页
- 积分制管理细则2份1页
- 中山市流动人员积分制管理实施细则7页
- 云南公路建设项目工程变更设计管理实施细则5页
- 山东电力集团公司输变电工程建设项目档案管理实施细则(征求意见稿)83页
- 房地产项目工程管理措施及实施细则_secret79页
- 甲方项目工程管理细则5页
- 大唐吉林发电有限公司建设工程项目安全文明施工样板工地考核管理实施细则(2008年修订)20页
- 项目管理工程部工作细则：2页
- 2011团体业务销售系列人员管理实施细则13页
- 销售人员管理细则2页
- 销售公司人员出差制度管理细则18页
- 销售人员薪酬及销售费用管理方法+细则4页
- 公司销售人员会议管理办法及实施细则5页
- 店内前台销售人员管理细则2页
- 员工培训管理细则3页
- 员工管理实施细则9页
- 员工轮岗管理实施细则4页
- 员工管理细则8页
- 本部员工办公礼仪管理实施细则4页
- 化妆品销售员工管理细则3页
- 润滑油管理实施细则2页
- 设备润滑管理考核细则3页
- 设备润滑管理细则6页
- 润滑管理细则8页
- 炼铁分厂设备润滑管理考核细则2页
- 机组、机泵、及润滑管理检查细则8页
- 壶口瀑布大酒店库房管理细则1页
- 库房安全管理细则2页
- 库房5S管理标准及实施细则5页
- 库房管理制度细则3页
- 湖南冷库、长沙冷库——湖南邦尼冷库库房管理细则21页
- 库房管理细则A3页
