月季度优秀员工评选方案
附件 “月度优秀员工”及“季度优秀员工”评选方案
一、目的
为鼓励先进，树立榜样，激发全体员工提高素质、力争上游的内在积极性，不断增强企业的向心力和凝聚力，有效促进企业文化建设。
二、评选原则
（一）坚持德才兼备的评选标准,宁缺勿滥；
（二）坚持公开、公平、公正。
三、评选范围
（一）凡在本公司入职满一个月的员工均可参与“月度优秀员工”评选；
（二）“月度优秀员工”的评选以各分公司、各车间和机关各部门为单位，自行评选（各单位一把手不参评）。
（三）“季度优秀员工”的评选由各分公司和机关各部门推选，企管部初审，报总经理室核准。其中，各单位一把手以上管理干部的评选由总经理室研究决定。
四、名额分配
（一）各单位自选及推选名额
内部资料 注意保密 第 1 页 共 3 页
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