XX公司日常行为规范
XXXX
一、目的 员工日常行为规范
为规范员工的日常行为，塑造一流的员工职业化素养，结合志强布业的实际情况，特制定本规范。
二、适用范围
适用于XXXX全体员工、总部派驻XX人员。
三、管理规定
（一）、员工纪律规范
1、员工必须严格遵守公司的各项规章制度。员工如认为公司的制度明显不适用，应及时向上司或制定、解释该制度的部门反映。在意见未被采纳并形成修改后的制度予以发布前，现行制度应继续得到不折不扣的执行。
2、服从上司的领导是员工的职责。员工如认为上司的指示有违法律及商业道德，或危害公司利益，员工有权不遵守，但必须立即向更上一级的领导汇报。
3、遇到工作职责交叉或模糊的事项，员工必须以公司利益为重、勇于承担责任，积极主动行动，推动工作完成，在工作紧急和重要情况下，员工不得以分工和职责不明为由推诿。
4、员工应无条件接受公司规定的工作、纪律、安全等各项检查。
5、严格遵守考勤管理制度等相关规定。
6、上班时间员工应坚守工作岗位，开会时不得迟到、早退，不得无故离岗或串岗。会议中手机不得发出铃声，不得在会场内接听手机。
7、员工不得聚众要挟或威逼公司主管或同事，如员工觉得自己受到不公平待遇，应直接向自己的主管或行政部反映。
8、员工不得在公司内喧哗、吵架、斗殴。
9、工作时间内，员工不得在工作场所聊天、唱歌、高声谈论，未经批准不得在工作场所听音乐，非因工作需要不得上网。
10、员工上网应当遵守有关法律、法规的规定，遵守社会公德，文明、健康上网，不得上网玩游戏，不得浏览黄色网站，不得利用公司网络从事股票投资、网络商店、六合彩等以私利为目的的活动。在工作时间，不得浏览与工作内容无关的网页。
你可能喜欢
- 公司员工日常行为规范
- 入职员工培训
- 员工职业道德规范
- 办公室日常行为规范
- 贸易有限公司
- 新员工入职培训
- 公司员工日常行为规范10页
- 有限责任公司员工日常标准行为规范7页
- 公司员工日常行为规范5页
- 公司员工日常行为规范32页
- 公司员工日常行为规范1页
- 1÷公司员工日常行为规范3页
- 13-广州市鼎骏贸易有限公司2页
- 智鸿辉贸易有限公司财务部主管职务说明书3页
- 上海绿光贸易有限公司介绍13页
- 汽车贸易有限公司管理制度4页
- 关于严肃处理上海竟申国际贸易有限公司、上海新旭富企业发展有限2页
- 贸易有限公司大区经理管理条例3页
- 新员工入职培训方案设计9页
- 2008年新员工入职财务管理制度培训52页
- 做好新员工入职培训、为企业发展提供人才储备2页
- 新员工入职培训制度3页
- 新员工入职培训办法13页
- 新员工入职培训之商务礼仪40页
