绩效考核评价表厨师
绩效考核评价表
部门: 岗位:厨师 员工姓名:牛犇 考评人: 总分: 日期: 分值:100分 评分标准:
1.优(指标分值*100%):该项工作绩效超出了常规标准要求,通常具有下列表现:在规定时间内完成任务,在数量、质量上超出明显规定的标准,达到上级领导、客户、同事的满意,超过公司
预期目标。
2.良(指标分值*75%):该项工作绩效达到常规标准要求,通常具有下列表现:基本上达到规定的时间、数量、质量等工作标准,没有造成上级领导、客户、同事的不满,达到公司预期目标。 3.中(指标分值*50%):该项工作绩效基本达到常规标准要求,通常具有下列表现:偶尔有小的疏漏,有时在时间、数量、质量上达不到规定的工作标准,工作表现一般,但没有给公司造成较大
的不良影响。 4.差(指标分值*25%):该项工作绩效显著低于正常工作标准的要求,通常具有下列表现:工作中出现较大的失误,或在时间、数量、质量上与规定的工作标准相距甚远,工作表现不良,给公司
造成损失或不良影响。

你可能喜欢
- 考核管理
- 食堂绩效考核表
- 员工考核表
- 工资范本
- 工作考核表
- 员工绩效考核表
- 行政人事绩效考核表
- 厨师考核方案
- 绩效考核管理走过场的原因1页
- 机运部考核管理制度11页
- 绩效考核管理规定4页
- 晴风绩效考核管理制度8页
- 业绩考核管理11页
- 店铺绩效考核细则管理5页
- 食堂员工绩效考核表1页
- 管理部_总务课_食堂组厨师_绩效考核表01123页
- 管理部_总务课_食堂组长_绩效考核表01123页
- 管理部_总务课_食堂采购_绩效考核表01123页
- 食堂管理员岗绩效考核月评表2页
- 食堂绩效管理考核评分表2页
- 农业农村经济工作考核表1页
- 高完中教研科研工作考核表4页
- 1广东省扶贫开发“规划到户责任到人”帮扶工作考核表(省直3页
- 设计部经理工作考核表2页
- 餐厅卫生工作考核表2页
- 福建省会计专业人员任职期间工作考核表-个人总结3页
- 生产车间基层岗位员工绩效考核表3页
- 公司员工绩效考核表10页
- 公司员工绩效考核表2页
- 员工绩效考核表(范本)13页
- 行政部员工绩效考核表(试用)1页
- 管理岗位员工绩效考核表(B)2页


