公司面试评分表
公司招聘面试评分表 招聘岗位： 招聘岗位： 评分要素 分 值 仪表举止 5 仪表端庄自 然，服饰得体 大方、举止稳 重 ；精神面貌 良好。 自我认知能力 10 语言表达能力 10 组织协调能力 15 应变能力 15 反应的机敏程 度；人际沟通、 能力与技巧；面 对压力的心理承 受力和自制力。 逻辑思维能力 15 思维的敏捷性、条 理性与广度、深 度；逻辑性和严密 性；判断分析问题 是否全面。 责任感与进取心 15 工作稳定性 15
要 点
能准确判断自己 的优势、劣势， 并针对劣势提出 弥补措施。
表达清晰、简 洁、准确，叙 述流畅，有条 理。
具有较强的计划、 控制、组织、协调 能力，计划周密可 行 。
对企业发展方向 有积极向上的人 及岗位职责有认 生观、价值观， 同,能够接受企业 对个人职业发展 目前可提供的薪 有较好的规划。 金及福利水平。
好 等 较好 级 一般
5 3 1
8~10 5~7 1~4
8~10 5~7 1~4
13~15 9~12 1~8
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13~15 9~12 1~8
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考官签字： 考官签字：
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