要打造一个强有力的团队,必须强化群体的职业道德素养,磨砺“亮剑”精神。当前,因工作环境的特殊性、员工队伍流动性等多种因素,高校后勘员工在职业道德素养方面存在一些问题。如果这些问题不解决好,员工不能正确认识高校后勘的工作特点,不加强自身职业道德素养的修养,那么,必然会影响到服务,最终会阻碍事业的发展。因此,必须结合高校后勤工作特点,继承亮剑精神,积极

第 3卷第 3期 2 1年 3月 01

当代教育理论与实践 T e r n rci f o t mp r r d c t n h oy a d P a t e o ne o a yE u ai c C o

Vo.3 NO. 1 3

Ma .2 1 r O1

继承亮剑精神拓展职业道德素养 用亮剑精神？培养高校后勤员工的职业道德素养 陈劲松 (重庆邮电大学计算机学院，重庆 4 o6 ) 0o 5

摘

要：要打造一个强有力的团队，必须强化群体的职业道德素养，磨砺“剑”亮精神。当前，因工作环境的特殊性、 员

工队伍流动性等多种因素，后勘员工在职业道德素养方面存在一些问题。如果这些问题不解决好，高校员工不能正确认识高校后勘的工作特点，不加强自身职业道德素养的修养，么，那必然会影响到服务，最终会阻碍事业的发展。因此，必须结合高校后勤工作特点，继承亮剑精神，积极引导员工通过加强自职业道德素养的方法，身不断提高员工的职业道德素养水 准，确保高校后勘服务工作持续、稳定、健康发展。 关键词：继承；亮剑精神；拓展；职业道德；素养中图分类号： 67 C 4,文献标识码： A文章编号：64— 8 4 2 1 )3— 0 6—0 17 5 8 (0 1 0 0 2 3

商界有一句名言：成功的企业，0“ 2%靠策略，%靠 8 0 团队。厨队就是一群具有共同目标的人，何使犹如一盘 如散沙的群体凝聚成所向披靡的团队是每一个管理者关注的问题，也是每一个企业经营成败的所在。市场如战场， 从近几年热播的红色电视剧《亮剑》中可以得到启示：打要

勤工作特点，继承亮剑精神，积极引导员工通过加强自身

职业道德素养的方法，不断提高员工白职业道德素养水{『 准，确保高校后勤服务工作持续、稳定、健康发展。

一

加强高校后勤职业道德素养教育的重要

造一个强有力的团队，须强化群体的职业道德素养，必磨 砺“亮剑”精神。用李云龙的话说就是：剑精神是古代剑亮客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大彪悍，逢

意义 职业道德素养建设是社会主义精神文明建设的重要 组成部分。随着我国政治、济体制改革的深入，行各经各业对职业道德素养教育都提出了新的要求。高校是培养

敌必亮剑，就算对方是天

下第一剑客，明知不敌，也要亮出 自己的宝剑，即使血溅七步，在对手的剑下，在所不倒也惜、虽败犹荣！亮剑精神就是我们这支军队的军魂！剑锋所指，向披靡！所

高素质人才的场所，是精神文明建设的基地，高校后勤员 工职业道德素养水平的高低，直接或间接影响学校办学的效益和广大师生员工工作、习及生活，响着校园的道学影

胡锦涛总书记在十七大报告中明确提出：大力弘扬“

爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重 点，社会公德、加强职业道德素养、家庭美德、人品德建个 设，发挥道德模范榜样作用，引导人民自觉履行法定义务、

德风尚。所以，高校后勤的所有员工必须以正确的职业道 德素养理念支配自己的职业情操，范职业道德行为，规为 高等教育的发展做出应有的贡献。

社会责任、家庭责任。良好的职业道德素养不是先天固有

的，是要经过长期的锻炼修养和自我改造。当前。”高校后 勤员工因工作环境的特殊性、员工队伍流动性等多种因 素，在职业道德素养方面存在这样或那样的问题，不解若

二

职业道德素养的内涵、特点及其作用

( )一职业道德素养的内涵

所谓职业道德素养，它是同人们的职业活动紧密联系 的，具有自身职业特征的道德准则和规范。它是职业或行业范围内的特殊的道德要求，是一般社会道德和阶级道德在职业活动中的具体体现。

决好这些问题，员工不能正确认识高校后勤的工作特点， 不加强自身职业道德素养的修养，那么，然会影响到服必

务，最终会阻碍事业的发展。因此，我们必须结合高校后

收稿日期：00—1 21 2—1 5作者简介：陈劲松( 9 2,,武汉人，, 18一)男湖北助教主要从事思想政治教育研究。