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面试评分标准

面试评分标准

一、语言表达（20分）

1、吐字清晰、表达自然和流畅 2、措辞恰当、语言风趣幽默

3、肢体语言恰当、丰富，声音洪亮，口吃清晰，能够感染他人 二、仪表礼仪（40分） 1、仪表端庄，表情自然 2、动作大方得体

3、行为大方。自然，表情丰富真诚，有良好的个人气质 三、逻辑应答（30分）

1、正确理解问题，及时准确应答，应变力强

2、答题过程需流畅、无明显停顿，语句通顺，措辞恰当

3、语言精练切合题意，条理清晰，结论明确，重点突击，真实可信 四、印象加分（10分） 1、精神饱满，有自信 2、有独立见解，创新意识 3、热爱协会，有责任心，团结 4、有特殊能力

五、评分比例表 (见下一页)

注意：

1、为实行公平、公正及公开，此次评判标准将存档以便复查；

2、此次评判采取众人共同裁决，以实到评委个数为准，当评委人数达到四人及四人以上，采取扣除最高分很最低分的标准，并取其平均分，以此裁定新生的最终得分；

3、评分标准可根据具体情况，另行评定，但最终结果必须依据大家的表决而决定。

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