重要岗位服务期协议书
重要岗位服务期协议书
甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 身份证号： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方根据生产经营要求，进行人才引进，作为长期人力资源投资及个人职业规划发展，同意达成如下协议：
一、支付金额
1、甲方出资乙方在职期间的培训费用,包含公司组织系统培训、品牌厂家培训及任何外训学习，因培训所产生的费用包含:学费、交通费、住宿费、办理各种证件的手续费等各种补贴项目，具体费用以单次实际报销及所支出票据为准（可附培训费用清单）。
二、乙方义务
1、乙方应遵守职业操守不得泄露公司的机密性文件，否则因此引起的一切争议由乙方负责。
2、乙方入职甲方公司后应恪尽职守，严格按照《劳动合同》中的约定及岗 位说明书以及公司的各项规章制度以履行其职责。
3、培训结束后，乙方未能取得认证书、考评未能达标、测评不合格等，需将公司所支付此次培训费用总额的50%返还给公司（甲方有权在乙方薪金内扣除相关金额）。
3、乙方从公司培训、会议等其他途径中获得的任何技术、知识、信息均应保密，未经甲方事先书面同意，不得公开、泄露或提供给予他人，员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效三年。乙方违反保密规定，必须赔偿甲方因此引起的全部济损失，并同时支付违约金：人民币 元（大写： ）。
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