人力资源招聘体系

陕西华源矿业招聘简章

携手并进 共创辉煌

陕西华源矿业有限责任公司成立于2007年6月，系西北有色地勘局及权属单位控股、民营资本参股的大型矿业开发企业。公司位于陕西省商洛市商南县，注册资金2.98亿元。公司依托各股东强大的资金、资源、技术、管理等优势，主要从事钒矿产品的开发及贸易，公司的经营理念是“发展、和谐、高效”。

公司开发的千家坪钒矿项目经过西北地勘局历时8年的勘探，资源丰富可靠，预估五氧化二钒储量100万吨以上，发展前景十分广阔，被陕西省、商洛市列为重点建设项目。 公司秉承“高起点规划、高质量要求、高标准建设”的理念，项目总体规划为一期、二期采冶及三期深加工，总投资15亿元。一期、二期建成后累计日采冶原矿5000吨，年产精钒10000吨。一期工程已于2007年12月底开工建设，计划于2011年建成投产，工程目前总投资6亿元。

公司虚位以待，广纳各界有识之士加盟，共创伟业！

招聘岗位：

1、 管理类：

a.预算会计 (0名)

任职要求：性别不限，25-40岁，财会相关专业大专以上学历，中级职称，3年以上工业企业的预算工作经验，熟练使用财务专业软件。有工业企业预算会计经验工作经验者优先。

b.设备管理 (0名)

任职要求：男性，25-40岁，机械相关专业大专以上学历，2年以上矿山行业或生产型企业电气机械设备的工作经验；工作认真负责，勤奋踏实；熟悉矿山行业，具备良好的沟通能力、管理能力。

2、 技术类：

a.安全工程师 (4名)

任职要求：男性，25-40岁，安全、采矿或化工相关专业大专以上学历，3年以上矿山或化工企业安全工作经验；工作认真负责，勤奋踏实；熟悉矿山行业，化工企业安全工作者优先。

b.环保工程师 （2名）

任职要求：男性，25-40岁，环境或化工相关专业大专以上学历，3年以上矿山或化工企业环保工作经验；工作认真负责，勤奋踏实；熟悉矿山行业，化工企业环保工作者优先。

c.电气工程师/技术员 (3名)

任职要求：男性，25-40岁，电气自动化相关专业大专以上学历，五/一年以上的矿山电气安装、维修工作经验，能独立进行PLC或单片机编程及调试。熟练掌握电气设备工程设计、施工、验收规范。 d.机械工程师/技术员 (3名)

任职要求：男性，25-40岁，机械或电气相关专业大专以上学历，五/一年以上矿山设备工作经验；熟悉矿山设备安装、维修与保养。

e.采矿工程师/技术员 (3名)

任职要求：男性，25-45岁，采矿工程相关专业大专以上学历，五/一年以上矿山工作经验。有一定的生产组织、生产调度、安全管理经验。

f.地质工程师/技术员 （3名）

任职要求：男性，25-45岁，矿山地质相关专业大专以上学历，五/一年以上矿山工作经验。有一定的生产组织、生产调度、安全管理经验。

h.化验员 (3名)

任职要求：性别不限，25-35岁，化学、工业分析相关专业专科以上学历；有一年以上质检、化验工作经验。 i.电工 (15名)