领导干部加强自身修养问题

谈谈领导干部加强自身修养问题

一、领导干部为什么要加强自身修养

什么是修养？修养是指人们在思想道德、品质品格和精神境界等方面经过锻炼和培养而达到的一定水平。刘少奇同志的《论共产党员修养》，系统阐述了加强修养的要求，对于今天来说，仍然有着重要的、深刻的教育作用。加强自身修养，始终是我们每位领导干部面临的首要任务、紧迫课题、现实需要。

加强自身修养，是个人健康成长的基本规律。我们常说，一个干部，只要个人努力，加上组织的培养、群众的支持，就能健康地成长。组织的培养、群众的支持，是外在的条件；而自身的努力，则是内在的动力。唯物辩证法认为，内因起决定作用。可见，加强自身修养，是干部健康成长的基本规律。总体上说，我市广大干部特别是各级领导干部，自身修养是高的，战斗力是强的，工作业绩很突出。也正因为如此，才有了这些年我市改革发展稳定的良好局面。事物总是一分为二的，辩证地看，我们少数干部，甚至有的领导干部，也确实存在不重视学习、不重视修养的问题。比如，有这么“四类干部”，群众就很不欢迎。一是有始无终的“开头干部”，抓工作只管开头，不问最终的结果，典型的急功近利，虎头蛇尾；二是善于吹牛的“广告干部”，行动未见声先至，可谓一流的广告，二流的工作，三流的成绩；三是不务正业的“吃玩干部”，吃喝玩乐样样精，唯有工作不上心；四是似干非干的“混事干部”，对工作应付了事，敷衍塞责混光阴。作为领导干部，要重视修养，境界高、胸怀宽、心态好，做到“四同”：一是与党同心。我们是党的一分子，是党的人，党味要浓，永远跟党走。二是与人民同行。我们都是来自百姓，是农民的儿子、工人的后代，不能忘记人民。三是与祖国同在。现在有些年轻人，对国家的历史、民族的耻辱淡忘了，这样下去，何谈爱国，又怎能为国呢？四是与宜春同荣。宜春是我家，建设靠大家。宜春发展了、繁荣了、富强了，在这里生活工作的每个同志就有更大的发展空间，有更多的成长机会。

加强自身修养，是实施领导行为的必然选择。领导的影响力由权力影响力和非权力影力所构成。权力影响力是组织赋予的。而非权力影响力，则是指职权以外的，由领导者个人思想、性格、才能、作风、气质、行为等因素构成的对被领导者的影响力。权力影响力与