行政人事部年终工作总结
房地产公司
年终工作总结
20**年是内蒙古****有限公司的开元之年,今年我们公司完成了公司的组建和初步运营,本人有幸参与了公司行政人事部的管理工作,工作过程中有陌生、有彷徨、有坚定、有信念,各种心绪不胜枚举,现将全年工作总结如下:
一、办公事项准备工作
公司创建伊始,百业待兴。初到公司主要面临两方面的工作:一、完善公司办公条件。首先购置了各种办公桌椅以及电脑、复印机等办公设备,并对各类用品、设备的安装与调试进行了跟踪。随后又采购了常用的办公用品,并协调联通公司为各办公室安装了电话并建立网络。二、健全办公室工作人员。在公司领导的支持下,确定了部分急需的岗位人员。经过近半个月的不懈努力,公司终于具备了初步的办公条件,为以后各项工作的开展提供了基础保障。
二、资质申报工作
20**年6月,伴随着公司刚刚落下帷幕的开业庆典,我部便开始投入到公司房地产暂定资质证的申报工作中。
1、根据房地产开发企业暂定资质的申报要求准备所有文件资料并装订成册,经****房管局行政服务大厅进行初审与复审后,于7月上报房管局资审科作进一步审查。
2、参加房管局组织的第七期房地产企业信息系统操作员、房地产开发企业售楼员的报名、培训与考试工作,并取得了企业信息系统操作员资格证,从而使公司资质申报的人员结构达到了基本配置要求,具备了进行网上申报的基本条件。
3、7月底,暂定资质网上申报工作完成。8月,全部申报资料由****房管局上会通过并上报自治区建设厅。然而,首次申报确遭遇无条件退回,随后因有领导的支持与配合,终于由建设厅第二次上会通过,并于9月30日网上公示。 4、10月,伴随着各级管理人员职称证查验工作的结束,在历经近半年的时间后我们最终取得了房地产开发企业暂定资证证书,从而使我们的公司成为了真正意义上的房地产开发公司,为以后各项工作的开展奠定了坚实的基础。
5、项目手册与性能认定工作:根据****房管局的工作指示与要求,在暂定资质证取得后,房地产性能认定与项目手册申报工作需随之展开,因此,我部便
你可能喜欢
- 行政人事部2011年年度工作计划
- 人力资源部工作总结计划
- 人事行政部年工作总结计划
- 人力资源部年度工作总结
- 行政人事部年度工作计划
- 行政人事部2011年年度工作计划25页
- 行政人事部2011年年度工作计划(PPT_25页)25页
- 行政人事部2011年年度工作计划27页
- 建筑公司行政人事部2011年年度总结及2012工作计划4页
- 物业公司行政人事部2011年年度总结及工作计划9页
- 2011年行政人事部年度工作目标及计划8页
- 人力资源部和行政部2011年7月份工作总结及8月份工作计划4页
- 人力资源部年度工作总结及年度工作计划18页
- 人力资源部年终工作总结及计划(多图表PPT)34页
- 人力资源部上半年工作总结与下半年工作计划7页
- 人力资源部年终工作总结及计划20页
- 人力资源部2013年工作总结&2014工作计划4页
- 行政人事部年底总结和2014年工作计划4页
- 人事行政部2011年工作总结与2012年工作计划4页
- 行政人事部2013年工作总结与2014年工作计划26页
- 人事行政部2008年工作总结及2009年工作计划6页
- 建筑公司行政人事部2011年年度总结及2012工作计划4页
- 物业公司行政人事部2011年年度总结及工作计划9页


