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班主任岗位津贴发放月考核方案

6、行为规范（10），学生穿着校服、佩戴胸卡、仪容仪表符合政教处制定标准。不符合者每一人次扣0.1分。

7、好人好事、严重违纪（各10分）：分别加、扣除相应的分数。由政教处登记记录，所加分数按物品的贵重加分，如捡一把钥匙加0.05分，一件衣服加0.5分；违纪者每一人次扣1分。

B个人月考核:

1、周一升旗（4分），由政教处检查登记，不参加每次扣1分。

2、班级管理计划、总结、评语（5分），政教处考核，每少一项扣1分。

3、班级建设和公物管理（5分），总务处、年级组长检查、考核。

4、班级环境、文化建设（5分），政教处、团支部、少先队年级组长负责检查考核。

5、个别教育、家校联系（5分），政教处考核，每少一次扣1分。

6、环境大扫除（4分），政教处、年级组长检查考核。打扫不干净不彻底的一次扣1分。

7、宿舍检查(4分)，每周不少于一次进入宿舍关心学生的生活、学习。

8、大型活动(9分)，师、团、校的重大活动、集体活动等。获得师级一等奖得9分，二等奖得8分，三等奖7分；获得团级一等奖得8分，二等奖得7分，三等奖6分；获得校级一等奖得7分，二等奖得6分，三等奖5分。

9、班主任学习（4分），参加班主任培训、学习等活动，一次不参加扣1分。

四、考核要求

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