就业指导课程论文

当代大学生就业与成才

就业是民生之本，在当今社会，经济全球化的进程日益加快，知识经济浪潮汹涌，在带来更多机遇可能性的同时也意味着更严峻的挑战。随着科技发展日新月异，社会对新生人才提出了更高的素质要求，也给予了初面社会的大学生更沉重的压力。就业始终是当今大学生首要考虑和不可忽视的问题，如何正确面对职业世界的机遇和挑战，正确认识、准确把握大学生就业趋势，选择正确的职业道路，在实现就业的道路上实现成才的理想，是当代大学生必须正视的现实，是我们所要解决的重要问题。

一、树立正确的择业观

择业观是个人对于就业的一种感应性倾向，与个人受教育程度、性格特点、人生观及价值观密切相关，同时受到社会环境、经济地位等影响。择业观直接影响了大学生就业意向的定位和对职业的选择，树立正确的择业观，形成理性的就业规划，是实现大学生就业与成才的首要要求。树立正确的择业观需要做到：

1、认清就业形势，把握就业机会

目前社会总体的就业形势依旧严峻，社会各界的职业岗位竞争仍旧激烈。但与此同时，由于社会经济保持快速发展的形势，在就业市场中依然存在着大量的机遇。因此，广大毕业生在求职过程中既要认清就业所面临的强大竞争，又要冷静分析形势，善于把握就业机会。既不能对职业要求太过苛刻，眼高手低，又不能在就业形势面前丧失自信，抱以悲观的态度，应当设定合理的职业期待，以理智而自信的积极心态面对风起云涌的就业情形。

2、全面提高个人素质，努力提高就业竞争力

社会日益发展的经济科技对人才相应的职业素质提出了更高的要求，就业的竞争更多表现为职业素质的竞争，素质的提高成为求职者的当务之急。当今大学生应注重综合能力的培养，重视对职业技能的掌握和应用，形成自身的突出优势，同时注重人格的完善，培养自身创新精神、灵活变通能力以及责任感，形成乐观积极自信向上的人生态度，努力提高自身的就业竞争力，突现自身就业优势，在就业大军中能够脱颖而出，实现就业和成才。

3、找准自我定位

找准自己的位置是择业中的关键点，在主观上要分析自身的个性特点、素质条件情况，尽可能树立符合自身的职业定位，在客观上要根据用人单位的工作环境、经营状况、需求情况、工资待遇、发展前景等进行理性考虑，确立一个切合实际的择业方向。

4、掌握应试技巧

求职是自身实力的衡量，也是应聘技巧的展现。在求职过程中展现出自身优秀的能力素质和心理素质，给面试官留下良好的第一印象，都会对求职成功与否产生不容忽视的影响。

二、个人职业生涯设计及实现步骤措施

对个人职业生涯进行设计和规划是顺利实现个人就业和成才的必然要求。职业生涯规划分为短期规划、中期规划、长期规划以及人生职业规划，不同时期的职业规划呈现出各自特点，并且在各个阶段会进行调整和完善。职业生涯设计应遵循量体裁衣原则、可操作性原则、阶段性原则及发展性原则。职业生涯规划包括以下步骤：

1、确立志向：在进行具体的职业规划前应确立自己的职业意向，在明确了大方向目标之后才能保障后续步骤的稳步进行；

2、自我评估：包括个人的内在性格和能力素质，个性、兴趣、学识水平、思维方式、价值观、活动能力等方面都是需要全面考虑的因素；

3、外部环境分析：包括对社会政治经济环境、企业或组织环境和社会关系的分析，即