试用期员工转正考核项目

试用期员工转正考核项目

试用期员工转正考核项目

新员工转正主要从试用期间的日常行为表现、岗位业务素质、工作流程制度的执行情况和其他综合评

价等四个方面来进行考评。根据四个方面的考评来确定员工是否达到转正标准。

试用期员工转正考核项目

评分方法:

1、日常行为表现的评分参考附件内容进行,出现一项扣2分,20分扣完为止。

2、岗位技能的评分根据试卷得分乘以30%计入。

3、制度执行情况参考部门基础管理制度的相关要求评出。一项未执行扣3分,30分扣完为止

4、得分在70分(含)以上的,转正;60分(含)以上的,延长试用一个月;60分以下的为试用期

不合格。

附1:

师慧公司试用期员工转正考核试卷

一、选择题 24分(不定项选择,全部选对得分,错选漏选均不得分)

1、智能控电柜集( )等多种功能于一体,对学校公寓、小区宿舍等集中用户进行用电的计量、控

制和管理。

A发电 B控电 C限电 D计费

2、总开关在智能控电柜中的作用是( )。

A对进线电源实现接通、分断 B承载回路额定工作电流

C能在线路发生过载、短路的情况下对线路进行保护

D能在线路发生漏电、人身触电的情况下确保人身安全

3、根据订单要求,对双控型智能控电柜同时使用直流12V电压驱动继电器和交流220V电压驱动继电器,两

种继电器的用途分别是( )。

A直流12V电压驱动继电器用于主控回路控制

B 交流220V电压驱动继电器用于主控回路控制

C直流12V电压驱动继电器用于辅控回路控制

D交流220V电压驱动继电器用于辅控回路控制

4、主机部分上端通过( )和系统管理计算机连接,完成智能控电柜和管理机的信息传递。

A无线通讯 B GPRS通信 C 485总线 D 电力载波

5、智能控电柜强电通路所使用的电线(缆)均为( )。

A铜芯聚氯乙烯绝缘软线 B铝芯聚氯乙稀绝缘软线

C铜芯聚氯乙烯绝缘硬线 D铝芯聚氯乙稀绝缘硬线

6、智能控电柜进线A、B、C各相和零线的颜色分别为:( )

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