2009年人力资源界十件大事回顾
1、养老保险2010年起可跨省转移2、事业单位将全部实施绩效工资3、《中国人力资源管理者职业水平标准》出台4、全国首例劳动争议状告法院案
200 9人力资源界十件大事年回顾1 、老养保险 2 10 0年起可跨省移转 2 、事业单位将全 部实施绩 效工资
0 2 08年人力资源十界大件事顾回 1劳动合同法 实与施条例相继施实 2、金 危融机引发场职动荡 、3 《中国人力资源管理者职水业平标、隹》出台 4全、国首例动劳争议状告法院案 5同工同酬首,作为立次内容、法 3 、力人源资和会保社部成障立 4劳争议仲动裁法实施、 5《 、职工带薪年休假例条》行
6施新改医,确立 了未来三年医疗革改的主要方向、 , 7事单位业人 2员 1、 0或全员聘用制年08经济 暖回,珠 角三等再地民现荒工、 9李开复辞职 00GG L主创自业 E、 1、河0南农民工为维“胸权验肺”开
《6、社保会法险草案(》征求意见和建)议 7就、促业进法施实与府政加大就 业力度8、沃玛尔在华企与业工会签订集体合同中华9英 才、智招联聘等人才网站均被外资控股、 1 、龙纸玖业“汗工厂”件 0事 血 标准化推助云花产提质业效增鲜花切出口率提高到 1.% 7 8针我对国花卉标准化程 度低制约产业提质增效的问题,云南省 科农百合花(月季 )脱种毒球 )、出(入切花境检规疫程、出口花卉技术指 院、省出入境茁疫检术技心中等单位历 经7年技术创新与集成研,出制 南一等项标准为5全首次国布。二发建立是了 59项部级案检备测术技程规,批全国性的花卉行业标准和检技术测规。程成不但果促进云南了切鲜花出 数量 居全国第一 。这检些测规程 通均过了 国家认监委和农部业的审查,成口率从 2 0 0年 0的84%提高到目前的 1.,%还为成我国鲜切花生 产与为我法国定权的威检测方法。中,卉病检毒技测术与国际权威机构“78其花荷
出口核的心标;隹与测技检术在国,出家入境验检检部疫、门家国卉质花检兰球根花卉检测中心”相关 术技行比进对,测灵敏度和准确性完全一致,检 系统、出口花卉企业中得到示范 用应。 南是云界世三大切鲜花生 中心产一之,鲜切花产 量连续 1居年全国 技术方6达到国法际先水平。进
研成究果为云南 我和国 鲜花切体质整量水平的提高和花卉优势产业 首位 。而然,由于缺少规 范的准标及检测术技,使致云 南鲜切花质 参量差 的形成提 了技供术支撑。近 3年来,项目在组昆明、玉溪等花卉主产区
齐不,出率口低,严重制较着约一外这向产型业的进一提步质增效。 在业农部、务部商云、南省技科、厅云 省质监南局等相关门的支部
行核进心示范7 0 0余 3 (亩 8.7余 公顷 )4 66,新增总量产38 .7亿枝 ( )粒, 新总增值 24产 I4亿,元汇总额 5 5万美元 7,成了“都玫 ”、“瑰创,9形丽
臧下持,南云省科院依托农农业部花卉检质心中(昆明),与云省南入境出建唐菖蒲”个两切鲜花名牌 品产。在玉溪明珠、通海丽都、格桑花卉、英检 疫术中技心、花卉行业管主部门、花卉龙头企业等联合攻,关重针点对 茂卉花 4龙头家花建企立起 标准化外销示 基范地,实现外切销花生产 全云南省产较高值、出口能力较强的季、月石香竹、百合、非洲菊、菊花、 程质 控量制,使基促优地质种苗( )率达9 .,8 .%的鲜切花%达 56球9 8 彩 色马蹄莲等主要鲜 切花开展准标和病虫 害高检效测 技研术,究并取得一到出口准标同。时该,成果在广东、上海 全等国五大鲜切花生产区和出口系列重大突破一。是研 成制功 1项与际国轨接花的关卉键技术标准。其地推广应 3用6亩 (万.万公4顷 ),产值总亿元 8出,D创总额汇超2 . 2 0中,7项产品 量质标准、2项测检检疫技和 1术项出口合综技术指 被南农 过9 0 0万美元。,0 来源一:南日《》报云
业部商、务和部国质检家总局布颁施。花实卉物植病检测毒术规技程、切
韩国卉花心中投广资建西1O亩花卉研发 2基地21 00年 4,月韩国花卉中心与广 西花省卉 业基地产签订花卉木苗产业作合合同,投资01 0万元人 民币,建立 1 O亩 (顷 )卉研基发地 ,0 2 8公花利 用广西省优 越的自然条件和良的好产业投资政策,及雄以厚的国有林场科研实力,发开花苗卉木新品,发 花卉展订单产业。 一源来
:《西报日》广 1 室艺EGEOHLTE日温园RNU&RU RES OHTI C

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