浅谈我公司未来部分行政管理工作之我见
浅谈我公司未来部分行政管理工作之我见
学习实践科学发展观活动调研报告
按照公司党委关于开展深入学习实践科学发展观活动的总体安排，行政管理部党支部认真部署了深入学习实践科学发展观活动第一阶段的学习调研活动。通过组织多种形式的学习和研讨活动，行政管理部的全体党员干部深刻领会了科学发展观的重大意义和丰富内涵。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、全体员工得实惠”的总要求，我在认真学习的基础上，针对我分管的工作深入基层展开了认真调研。针对我公司目前的具体情况，对我公司部分行政管理工作现状和存在的问题以及未来的管理思路进行了分析和探讨。
一、目前部分行政管理工作的现状
我分管的行政管理部和保安部的工作由于公司面临的即将搬迁的特殊情况，目前的各项工作处在一个工作量大但不规范，管理业务面广但人员业务水平参差不齐，所管理的硬件设施陈旧但又没有维修完善的必要的现状。
保安部担负老厂和新厂的安全保障工作，人员少，面积大，但增加人员又对未来的发展不适应。房产管理科工作任务季节性强，由于我公司多年的房产管理工作的历史原因，很多固定资产底数不清，资料不全，给管理工作带来了一定的难度。职工医院硬件设施陈旧，医疗水平低，面临即将搬迁的具体情况，职工队伍存在不稳定因素。综合管理科的房产维修工作、绿化工作、环境卫生等与生产和职工生活息息相关的工作存在很多的矛盾。运输科担负生产和生活的服务工作，总务科负责200人的大学生宿舍的管理工作也存在类似的情况。
二、部分行政管理工作存在的问题及原因
在现有条件下硬件设施和管理的各项规章制度以及能力和服务水平不适应目前公司的快速发展；服务设施的相对滞后不适应公司的全面、协调和可持续发展；是部分行政管理工作的本身发展不适应员工需求的提高；部分从事行政管理工作的员工对服务需求的认识与当前社会的发展及行政管理发展目标不适应。这些不适应直接导致了行政管理保障机制总体服务水平低、缺乏主
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