幼儿园教师聘用合同
劳 动 合 同 书
甲方（用人单位）：
地址： 法人（负责人）：
乙方（劳动者）： 性别： 出生年月：
居民身份证号码： 户口所在地址：
常住地址：
为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》
和国家及州、县有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限
（一）本合同有效期 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事 工作。乙方应胜任本职工作，
并提高职业技能，完成生产工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
（一）甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要
的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
（二）乙方一经被聘用，首月工资用作聘用风险抵押金，双方合同终止时
退给乙方。 四、工作报酬
（一）甲方应遵循按需分配原则，根据乙方师资资格，确定每月工资报酬。工资为 1300 元/月，不足月的按天数计算，并于每月 28 日支付给乙方。从第二学期开始，每学期在原工资基础之上每月增加50元。
（二）如乙方能连续被甲方聘用，寒署假可享受200元的生活补贴。 （三）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任
务。
五、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从
甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有下列情形之一为严
重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损
失或者给甲方幼儿造成损害的。
5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的 。
6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动
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