2012年北京市各项社会保险缴费比例一览表
2012年北京市各项社会保险缴费比例一览表

基本说明:
1.城镇职工基数确定:每年4月根据上年平均收入核定,当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300%/下限为上年社平工资的40%,医疗保险上限为上年社平工资300%/下限为上年社平工资60%。
2.农民工基数确定:每年4月根据上年最低工资和社平工资核定,当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资,生育、医疗保险基数为上年社平工资60%,本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。
3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2%-2%之间。 4.农民工保险缴纳办法具有可选性。一是可“先行办理工伤、医疗险”,也可以五险全上,养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样,但农民工失业保险个人不缴费;二是医疗可以按照单位9%+1%个人2%+3元的“本市/外埠农村劳动力”缴纳,也可以按照单位2%个人不缴费的“本市/外埠农民工”缴纳。 其他:(非必须)
你可能喜欢
- 五险一金培训
- Excel技巧
- 员工转正通知书
- 员工工资表
- 历年养老保险缴费比例
- 五险一金培训(2011.5.21)109页
- 五险一金培训课件(企业新员工入职)17页
- 五险一金培训(深圳)41页
- 最强五险一金培训课件265页
- 五险一金培训8页
- 五险一金培训6页
- Excel高级使用技巧15页
- 超全的Excel使用技巧95页
- Excel2003应用技巧2121页
- 使用Excel技巧75页
- Excel 使用技巧汇编(超全)71页
- Excel特有的技巧19页
- 员工转正通知书(免费下载)1页
- 员工转正通知书1页
- 员工转正通知书1页
- 试用期员工转正通知书1页
- 员工转正通知书)2页
- 员工转正通知书1页


