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笔记本电脑配备管理制度

作为公司使用的规章例子

笔记本电脑配备管理制度

第一条 目的

为提高公司员工工作效率，加强对公司便携式电脑的管理，细化管理责任，提高使用率，简化后期维护管理，特制定本管理制度。

第二条 配备条件及标准

1. 公司高管、销售、技术及符合以下条件的员工可以申请配备笔记本

电脑：

1）为公司的正式全职员工。

2）因工作需要，经常外出并需使用电脑的员工。

3）不符合上述条件但因特殊工作需要，由部门申请经公司领导逐级签批后可配备笔记本电脑。

2.

3.

4. 配备原则：合理够用，能够满足工作需要。 配备笔记本电脑的人员，公司不再为其配备台式电脑。 笔记本电脑的配置品牌、硬件配置标准依据企划部推荐的品牌，由

公司办公室统一采购，杜绝采购指定品牌以外的电脑。

5. 笔记本电脑配备标准及使用年限参考表

笔记本电脑配备管理制度

6. 公司配备的笔记本电脑达到规定年限或超过年限的电脑列入更新计

划。

第三条 职责

1.

2. 办公室负责笔记电脑的日常管理、监督和协调使用； 企划部网络管理员负责日常使用的性能检测、维修鉴定和相应的技

术支持；

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