惠安四中教育教学常规检查通报制度(草案)

一 .专任教师。

1. 每学期开学初，每位专任老师和班主任必须与教务处签订《控辍保学》责任书，确定各班班生数。在学期间如发生转学或转班，班主任应到教务处及时更正班生数，如发生辍学，班主任应及时到教务处填写《学生辍学报告单》并上报学校分管教学副校长批准方可更改班生数。科任教师教学成绩的计算以各班学期初教务处核定的班生数为基数进行计算。

2. 专任教师工作量的计算：根据上级部门的文件规定，语数英周课时数为10-12节，其它学科周课时数为12-16节。每位教师的周下班辅导每课时以0.8节计入工作量，课时不足的教师服从学校的安排负责其它工作的，由学校相关部门根据实际工作认定课时并计入周工作量。

3 专任教师应认真编写教案，认真上课，认真批改作业，随时接受备课组长、教

研组长和教务处的定期和不定期检查。

4 每位专任教师应准时上下课和准时下班辅导，未经教务处同意不得随意调课，

随意调课的两位教师同时视为旷课。此项检查由教务处督察组和行政值日检查。检查结果公示后上交学校效能组。

5 每位专任教师应无条件接受公开课调课，举行公开课的教师应于前一周星期三

之前确认公开课时间，并到教务处调课，如公开课举行的时间与同备课组其他老师的上课时间有冲突，视为无效；公开课结束后应由备课组长组织举行评课，并填写《公开课评课表》上交教务处，教务处方可认定。此项工作由胡副主任负责。

6 每学期工作结束后，每位专任教师必须上交《教师工作手册》，此项工作由康主任负责。

7 根据学校的工作需要，接受学校其它工作。

二．备课组长。

1. 备课组长在教研组长的领导下开展工作。每学期第一周召开备课组会议，A制

定《教学进度表》，上报教务处（初中组上交辛立达老师、高中组上交王惠真老师）；B制定《备课组工作计划》和《第二次教研活动安排表》，上报教科室。C制定《公开课安排表》，上交教研组长。

2．根据教科室的安排举行备课活动，并做好活动纪录，登记出勤情况，上交教科室。

3. 根据学校职能部门的安排，检查和调整教学进度，组织好各次考试的评卷工作和成绩统计和质量分析，质量分析分为数字统计和文书面分析，数字分析上报教务处，书面分析上交教科室。

4． 期末做好备课组工作总结并上交教科室。

5. 根据学校的工作需要，接受学校其它工作。

三． 教研组长。

1．教研组长在教务处和教科室的领导下开展工作。每学期第一周召开教研组会议，