社会管理创新论文
创新社会管理方式，提高社会管理水平
3月22日，瑞昌市委党校对基层党支部书记进行培训，重点是加强社会管理创新工作，为我们创新社会管理体制，提升管理水平指明了方向。当前我国既处于发展的重要战略机遇期，又处于社会矛盾凸显期，社会问题和矛盾增多，各种新情况、新问题对社会管理工作提出了新的要求。贯彻好落实好中央领导讲话精神，要求社区支部、基层党支部因地制宜、因时而宜，创新管理方式，提升管理水平，最大限度激发社会活力，增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素，促进社会公平正义。
一、创新社会管理方式，提高社会管理水平，要求党员领导干部切实树立“以人为本”的社会管理理念。
回顾近年来建设中国特色社会主义的历程，我们党对社会管理的认识在不断深化。党的十六届四中全会从加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会的战略高度，第一次提出了要建立健全“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局”。突出强调要“在服务中实施管理，在管理中体现服务，把管理寓于服务之中”。这是一种既体现以德治国、以人为本的治理理念，又符合我国国情的具有中国特色的制度创新。胡锦涛总书记强调，“社会管理，说到底是对人的管理和服务，涉及广大人民群众切身利益，必须始终坚持以人为本、执政为民，切实贯彻党的全心全意为人民服务的根本宗旨，不断实现好、维护好、
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