新员工评价表
新员工考核表 拟定日期: 20 年 月 日 岗 位 新员工姓名 入厂日期 考 核 部 门 职 位 非常优 优秀 秀 普通 不足
裁 决
拟定
核对
承认
相应职务 姓 名 不可
No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 操作知识掌握程度 操作技能掌握程度
考核内容
10
8
6
4
2
备
注
工作执行程度(责任感) 独立操作可能性 自我开发的努力程度 公司规定掌握状态 人际关系(配合,协助) 出勤状态 创造力(创新提案) 判断力(各工作中，紧急情况处理) 合 计 总 分 分
考 核 意 见 本员工的优点 本员工的缺点 必要教育课程 部门主管意见及签字 人事负责人意见 聘用为正式工 延长试用期( 个月) 延长试用期(1个月) 不可聘用
(印)
最 终 决 定
(不可聘用具体事由)
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