大学生社团联合会社团负责人考核细则
大学生社团联合会社团负责人考核细则 为加强社团联合会的内部队伍建设，进一步提高干部素质，增强并规范对各社团学生干部的监督与考核，充分调动广大干部的工作积极性，特制定此干部考核制度。 具体细则如下：
一、评分采取百分制，分六项进行考核，并设有附加分，高过百分者以百分算。
二、考核指标
（一）办公室值班考勤（20分）
1、能够按时到社团联合会办公室值班并无迟到现象（15—20分）；
2、迟到早退一次扣1分（如若有事必须提前请假，否则以缺勤论处）；
3、无故缺勤一次扣2分，缺勤五次以上者扣5分，并给予警告处分。
（二）会议出勤（20分）
1、按时参加社团联合会干部工作会议并无迟到早退现象（15—20分）；
2、迟到早退一次扣2分；
3、无故旷会一次扣4分；
4、有事请假者一次扣1分。
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