敬老院制度
全套制度、学习和会议制度、工作人员管理制度、廉政建设制度、工作人员考勤制度、院务民主管理制度、院民委员会议事制度、院民互助制度、财务管理制度、仓库管理制度、食堂管理制度、安全保卫工作制度、卫生管理制度、卫生检查评比制度、值班制度、疾病预防防救治制度、奖惩制度、“五好”老人评比制度、院务民主管理制度、院民委员会议事制度、查房制度、会计职责、出纳职责、院员安全守则、敬老院院民公约、院务管理委员会职责
学习和会议制度
一、敬老院院长组织全院工作人员和院民，每月15日和30日为院里里集中学习日，学习的主要内容为政治时事，党的政策和法规，院里规章制度和老人守则。
二、院里工作人员每周星期三为集中学习日，每月要写一篇学习心得体会。
三、积极开展老人学习文化比赛活动，有文化的院民与文化的院民结对帮教，每年评出学习文化标兵进行适当物质奖励。
四、每年开展两次院内民主生活会，院内民主生活会的主要内容；学习党和轩家有关政策和法规，传达上级文件和决定，评议组织纪律观念，开展批评与自我批评，进行工作自查，交流思想，改进工作。
五、会议充分发扬民主，做到人人发言，畅所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，互相理解和谅解。
六、每月召开一次院办经济收会，将本院的收支情况通报本院工作人员和院民，使院民放心。
七、每月召开一次好人好事评比会，鼓励先进，鞭策后进，提高敬老院管理水平。
工作人员管理制度
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