试用期转正申请表格
试用期转正申请表 姓名 员工号 入职日期 试用期自我小结 1、试用期完成的主要工作 部门 职务 试用期结束日期
2、工作中的优、缺点和今后努力的方向
部门考核：(满分100分，请在你认为合适的选项内打“√”) 1、主动性 a.能主动完成工作并提出改进意见(6分) b.能独立工作而很少等候指示(5分) c.只能完成指令性工作(3分) d.需要督促才能完成工作(1分) 2、工作质量 a.工作经常保持高水准，极少出错(9分) b.通常保持良好水准很少出错(7分) c.水准尚好，但需经常督促(5分) d.经常出错，实难委以重任(2分) 3、工作效率 a.效率极高(7分) b.效率一般(5分) c.工作不误期(3分) d.效率低(1分) 4、对本职工作的认识 a.认识深刻，极少需要帮助(7分) b.认识良好，偶尔需要帮助(5分) c.认识一般，需要指导(3分) d.认识不够，需要经常指导并帮助(1分) 5、专业知识 a.有丰富的专业知识，并能充分发挥出色完成任务(9分) b.有相当的专业知识，能顺利完成工作(7分) c.有一般的专业知识，能符合工作需要(5分) d.专业知识不足，影响工作进展(3分) 6、工作态度 a.全身心投入工作，工作充满激情(6分) b.热爱本职工作，态度积极(5分) c.缺乏激情只是为了完成本职工作(3分) d.应付工作，常常出现推诿和为难情绪(1分) 7、合作性 a.出现问题主动和他人沟通，虚心接受他人意见(9分) b.出现问题愿意接受他人意见和他人一起解决问题(7分) c.出现问题可以和他人一起协调，极少出现不合作的推诿现象(5分) d.缺乏合作精神，出现问题对他人意见不感兴趣甚至抗拒(2分) 8、责任感 a.责任感强，能圆满完成任务，可放心交付工作(9分) b.有责任感，能顺利完成任务，可交付工作(7分) c.尚有责任感，能如期完成任务(5分)
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